…o tra il 17/10/2013 e 1' 8/9/2016, era evidente che il licenziamento per superamento del periodo di comporto doveva essere giudicato illegittimo per essere le assenze state determinate dal riacutizzar…...
…ndo, in. parziale riforma della sentenza n. 669/17 del Tribunale di Bologna, dichiara illegittimo il licenziamento intimato con lettera del 6/3/15 a F.XXXX G.XXXXXXXX e condanna la attuale appellata a…...
…er così dire di ruolo). La Corte Costituzionale ha infatti rilevato che "" costituzionalmente illegittimo, per violazione degli artt. 3, 51 e 97 Cost., l' art. 8, comma 24, del d.l. 2 marzo 2012, n. 1…...
…endo la necessità di ridurre la forza lavoro, stante il momento di crisi. Il licenziamento de quo è sicuramente illegittimo per mancanza di giusta causa e/o giustificato motivo, con le conseguenze rel…...
…fronti atteggiamenti aggressivi e mobbizzanti consistiti in attacchi verbali e in minacce di licenziamento che la avevano addirittura indotta, nel maggio 2009, a interrompere una gravidanza per timore…...
…a e illegittima del licenziamento loro intimato con lettera dell' 11/9/2017. Hanno quindi invocato la tutela di cui all' art. 18 comma 1 L. 300/1970 che, nel caso di licenziamento affetto da nullità, …...
…a e illegittima del licenziamento loro intimato con lettera dell' 11/9/2017. Hanno quindi invocato la tutela di cui all' art. 18 comma 1 L. 300/1970 che, nel caso di licenziamento affetto da nullità, …...
…X s.r.l. e l' impugnazione del licenziamento, reiterando nei confronti della predetta società le domande di applicazione delle conseguenze del licenziamento illegittimo di cui al comma 4 o, in subordi…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della I …...
…à di ridurre i costi di gestione. A della della Corte, il giudice non poteva ritenere illegittimo il licenziamento perché il datore non aveva dimostrato l' andamento negativo dell' azienda, perché in …...